为推动审判工作高质量发展，进一步补短板、强弱项、开新局，近日，息县人民法院组织开展了审判质效指标培训会。培训会由审管办干警作讲解培训，各业务庭室共计50余人分批次参加。

培训主要采取讲解和实际操作演示的方式进行。培训会上，审管办干警甄叶首先对28项审判质效考核指标、营商环境考核指标、审判管理日常注意事项、审判辅助人员职责、笔录制作要点等内容进行了详细讲解，逐条解读了质效指标的计算方式、考核标准，并对在实际操作中会出现的问题及注意事项作了重点说明。

随后，甄叶根据该院审判工作实际，就如何提升指标进行了全面系统的剖析，针对薄弱指标提出了合理有效、可操作性强的提升方法。最后，通过对纳入考核指标涵义及其内在联系的详细解读，深入指导如何在数据翔实的基础上，促进各项指标提升，实现整体排名的提档晋级。

参与培训的干警们认真聆听，详细记录，并针对操作过程中的疑点、难点、重点进行讨论分析，以得出最优解。干警们表示，此次培训有助于进一步加深大家对审判质效指标体系的整体理解和认识，能够引导大家更好地把握审判工作方向，找准发力点，在指标运行上再做突破，以实现指标的提档晋级。

此次专题业务培训主题突出、实操性强。下一步，息县法院将充分发挥审判管理“指挥棒”作用，进一步扩大质效指标培训范围，通过多轮次、多层次培训，让全院干警将指标意识入脑入心，形成目标导向和行动自觉，不断提高干警的业务水平，提高办案质量和效率，努力使各项质效指标争先进位。（郝昱玮 吕伶仪 甄叶）

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